Guia completo para fazer um Curriculum Vitae

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O que é um currículo?

O curriculum vitae (CV) é nosso cartão de visita para os empregadores. Este documento fala por nós e determinar, em maior ou menor medida, um entrevista posterior. É por isso que é muito importante que seja devidamente preparado.

Profissionais dedicados ao recrutamento esperar que o currículo é expressão clara e concisa de formação e experiência profissional do candidato.

Este artigo vai tentar rapidamente para desenvolver um guia prático sobre como criar um currículo corretamente.

Com base em um currículo

Em primeiro lugar, deve-se notar que dificilmente uma posição é obtida mediante a apresentação de um curriculum vitae. Como dissemos, é o nosso cartão de chamada usado para atingir o primeiro objetivo, que é o de conseguir uma entrevista.

O currículo tem uma tripla função:

  • Apresentá-lo ao seu futuro empregador.
  • Concentrando-se durante a primeira entrevista sobre os aspectos mais importantes da sua personalidade e seu percurso académico e profissional.
  • Após a entrevista, lembre-se seus dados futuro empregador que melhor falar com você.

Informação que deve ser enfatizado em destaques curriculares que se encaixam no posto de trabalho a que estes aspirantes, e, claro, sem mentir. É por isso que é aconselhável adaptar cada currículo para a empresa ou a posição pretendida.

Estrutura do currículo

Como para a estrutura, o currículo deve conter os seguintes elementos:

 TÍTULO: Você deve dizer "curriculum vitae" de (nome da pessoa), ou apenas seu nome.

 Dados pessoais: nome completo, data e local de nascimento, estado civil, endereço residencial, número de telefone de contacto, endereço de e-mail, etc.

Uma nova tendência indica que não é necessário incluir o estado civil no currículo, a menos que os dados podem ser benéfica para você, como a data de nascimento. A idéia é que tais informações não devem influenciar a seleção. Em qualquer caso, você pode obter informações durante a entrevista.

Educação: Estudos têm sido realizados, datas, centro indicando, e onde foram emitidos. colocar apenas os estudos mais recentes realizados. Por exemplo, se você possuir um diploma universitário, eles são ignorados primário e secundário, como entende-se que foram cumpridos.

 OUTROS TÍTULOS E SEMINÁRIOS: estudos complementares para a universidade para melhorar o ensino universitário, incluindo a data, o Centro e onde foram ditadas

 EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL: A experiência de trabalho relacionada com a faculdade ou que possam ser de interesse para a empresa que você quer contratá-lo. Por favor, note as datas (a menos que haja uma diferença significativa, onde você não tenha trabalhado), a empresa e as funções e tarefas realizadas. No caso de você ter um monte de trabalho em seu registro, incluindo recentes e relevantes (ou nos últimos 15 anos).

 IDIOMAS: Esta seção mencionarás idiomas que você conhece e seu nível. Se você tiver obtido uma qualificação reconhecida, como o 'First Certificate "em Inglês, atestando o seu conhecimento nestas áreas, por favor indique.

 Computadores: Riscar essas habilidades do computador que você possui: sistemas operacionais, processadores de texto, planilhas, bancos de dados, design gráfico, Internet, etc.

 OUTRAS INFORMAÇÕES: Nesta seção final aponta os aspectos que não foram incluídas e ainda são relevantes para a posição, como a carta de condução, próprio carro, disponibilidade para viagens, passatempos, interesses, etc.

 CARTA: A nota que acompanha o currículo, e enquanto ela não é obrigatória suplemento, é importante para diferenciá-la em conta nos casos em que o empregador deve escolher entre várias aplicações semelhantes. Este deve ser curto e conter:

  • As remissões para o trabalho a ser alcançado.
  • Uma breve apresentação sobre o conhecimento que temos do local de trabalho.
  • Uma breve descrição das competências e formação para a posição.
  • Um pedido de entrevista.

Modelos CV: cronológica, inverta cronológica e funcional

Ao fazer um currículo deve escolher o modelo. Isso pode ser feito de três maneiras de acordo com a ordem. A seleção pessoal especializado é usado para estas três formas de realização do currículo, por isso você deve escolher aquele que melhor se adapte ao seu perfil profissional.

Curriculum Vitae cronológico

Ele permite a apresentação de informações a partir do mais antigo para o mais novo. Este formato tem a vantagem de destacar a evolução seguido. O resumo cronológico é o mais adequado para pessoas que têm uma carreira estável e crescente, de forma suave e períodos injustificadas brancos. Ele se concentra mais nas posições detidas nas competências adquiridas, e tem a vantagem de destacar a evolução seguida de uma forma clara e precisa.

Na área de especialização é aconselhável introduzir um ponto final, o flaunted como a empresa e as funções funções descritas esquematicamente. As outras secções são mantidas como no currículo qualquer convencional.

Reverter resumo cronológico

Este modelo é menos tradicional, e é começar com os dados mais recentes. Tem a vantagem de destacar as mais recentes experiências que são, obviamente, aqueles mais interessados ​​nas pessoas encarregadas de contratar novos funcionários.

currículo funcional

Este modelo é o mais adequado para aqueles que por muito tempo permaneceram trabalhos irrelevantes foram períodos longos desempregados ou de emprego com freqüência alterados.

 O currículo funcional distribui informações por tópico e fornece uma rápida compreensão da formação e da experiência em um campo particular. É uma ferramenta de marketing, porque, como não segue uma progressão cronológica, seleciona os pontos positivos e ignorar quaisquer erros, claro, períodos de desemprego, mudanças freqüentes do trabalho, etc.

A estrutura deste tipo de resumo é semelhante à do resto. As quatro seções principais são aqueles relacionados a dados pessoais, formação, experiência e outros dados, como línguas, conhecimentos de informática, etc. A seção em que este tipo de documento difere dos outros é a experiência de trabalho. É importante classificar todas as categorias profissionais e destacar as experiências, principalmente aquelas que estão relacionadas com o uso pretendido.

dicas para tornar seu currículo acabar

Finalmente, algumas dicas a considerar na preparação de seu CV:

  • não deve exceder uma ou duas páginas.
  • Ele deve ser concreto e breve, evitando longas sentenças e parágrafos. Ninguém lê um currículo do início ao fim como um ensaio.
  • estilo cuidado e evita erros de ortografia. Lê-lo novamente e novamente para ter certeza é devidamente elaborado.
  • A escrita deve ser impessoal e evitar longos parágrafos, repetições, avaliações vagos e subjetivos.
  • Antes da entrega, deve enviá-lo para uma leitura crítica por terceiros.
  • Use papel branco de qualidade, apropriados aos personagens de conteúdo e apresentação arejado para facilitar a leitura.
  • O currículo não deve incluir título, não assinaram ou a data da escrita é colocado. Sem você anexar documentos comprovativos, e evita o envio de fotocópias do original.
  • As fotografias são incluídos apenas se for solicitado. Eles devem ser recentes, tamanho passaporte e digitalizado.
  • Não coloque salário desejável ou pretendido, a menos que a empresa ou instituição, mediante solicitação. Se for o caso, faixas salariais pesquisa postar a que aspiramos em relação à sua experiência.
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